א. מודעות – מציעה לכם לקחת פסק זמן ולברר מה בחופשה הכי מורכב עבורכם:
• העדר סדר יום
• מי ישמור על הילדים?
• הצורך שלהם בגיוון אל מול העייפות שלכם?
• התקציבים והכספים הבורחים מהידיים (קייטנות, אטרקציות, נופש משפחתי, ספרי לימוד,
העדר שגרה גובה הרבה כסף!!!).
• התלונות: “אימא, משעמם לי. אין לי מה לעשות, לאן נוסעים היום???”
• הקונפליקט בין הצורך לתת לילדים לבין הצורך לשמור על שגרת בית- עבודה וכו…
• כל התשובות נכונות….(ויש עוד כמה שלא נכתבו כאן).

ב. התמודדות עם הקושי המאתגר ביותר
• לאחר שלב הברור והמודעות, התחושות המאיימות והעמומות כבר מתקהות מעט. אנו חשים
כי השליטה מעט חוזרת לידינו (זו לא קלישאה כי ידיעת הבעיה היא חצי מהפתרון). כעת שומה
עלינו לתכנן תכנית עבודה בה נוכל לקבל כלים ולהעצים עצמנו לקראת האתגרים העומדים
בפנינו בחודשיים הבאים.
לכל קושי, פתרון אחר.
לכל הורה, פתרון אחר היעיל עבורו.
רק לכם, הורים יקרים, יש את היכולת להתאים באופן המיטבי ביותר לבית שלכם, לדינמיקה שלכם
ולילדים שלכם את מה שהכי מתאים עבורכם.
חינוך, הוא לא מתכון וגם לא תרופת פלאים. הוא כן, ברור, מחשבה, העמקה, ליבון, צמיחה והארה.
הארה של כל הטוב הנמצא בתוכנו ומחכה, גם בחופשה, לצאת לאור.
> ממליצה על שימוש במחברת בה נוכל לכתוב דרכי ההתמודדות, ליצור מעקב, וכל שבוע, בזמן
קבוע לבדוק איך התמודדנו ומה נוכל לקדם לפעם הבאה.

ג. חופש הוא גם הזדמנות!!!
• הזדמנות עבורנו להצמיח הסתכלות אחרת, על החופש בפרט אך על הרבה מעבר בכלל.
(על ילד מסוים, הגיע זמננו להסתכל עליו קצת אחרת….)
• הזדמנות להשקיע בפיתוח תחום בבית שכל העת אנו מבטיחים לעצמנו שנטפל בו (אחרי
החגים, אחרי פסח, אחרי ה….)
• הזדמנות לקבלת כלים מעשיים לשיפור אקלים, אווירה, התמודדות ואין ספור נקודות לליבון.
• הזדמנות לברור הקושי של ילדנו. אולי באמצעות אבחון? פגישה של “קריאת כיוון”? או
התייעצות ?
• הזדמנות ללמידה של תחום שכל הזמן אנו מבטיחות לעצמנו ולא מגיעות אליו במרוץ,
•
• הזדמנות ללמידה פורמאלית ובלתי פורמאלית של הדינמיקה בביתנו, השינויים שחלו בו בשנה
האחרונה, הילדים שצמחו והאתגרים החדשים העומדים בפנינו.
ים ההזדמנויות עומד בפנינו, לכולנו הבחירה למקסם ולהיטיב, למרות המורכבות, את המבט ולהיות
חזקים ונינוחים יותר גם בחופש הגדול.
מאחלת לכולנו חופשה נעימה, בטוחה וממלאת בסיפוק ומיצוי ההזדמנויות העומדות לפתחנו, אשמח
להיות לעזר במימוש השינוי